Профессиональное обучение и развитие: сотни сотрудников «Вода Донбасса» совершенствуют знания и навыки
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» (нацпроект «Кадры») проходит профессиональное обучение работников. Эта инициатива предоставляет отличную возможность для специалистов не только повысить свой профессиональный уровень, но и адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда.
225 сотрудников со всех филиалов предприятия «Вода Донбасса» уже успешно завершили обучение и повысили свою квалификацию. Остальные работники продолжают осваивать новые знания и навыки.
Обучение охватывает широкий спектр направлений: от слесаря-ремонтника до специалиста по химическому анализу воды. Это разнообразие программ позволяет каждому сотруднику выбрать путь, соответствующий его интересам и профессиональным целям.
Реализация проекта продлится до 2030 года, что дает возможность всем желающим пополнить свой багаж знаний на протяжении нескольких лет.
Повышение квалификации проводят такие учебные заведения, как ФАУ «РОСКАПСТРОЙ», ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт» и ПО АНО «ПАПК».
Стоит отметить, что в качестве преподавателей также выступили сотрудники Центральной водной лаборатории предприятия «Вода Донбасса»: начальник экономического отдела Инна Лаврова, заведующая сектором экологического контроля центральной водной лаборатории Инесса Хромова, что подчеркивает высокий уровень профессионализма и компетентности нашей команды.
Выбор программ обучения был сделан с учетом специфики деятельности предприятия, что позволяет наиболее эффективно развивать навыки, актуальные для отрасли ЖКХ.
Обновление знаний и повышение квалификации сотрудников напрямую влияет на эффективность работы предприятия, позволяет внедрять новые методы и технологии, что, в свою очередь, помогает улучшить функционирование инженерных систем и объектов.
