О федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» в рамках национального проекта «Кадры»

О федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» в рамках национального проекта «Кадры»

В текущем году стартовал новый национальный проект «Кадры», целью которого является удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость и подготовка высококвалифицированных кадров с учетом демографической ситуации.

Задача национального проекта «Кадры» – обеспечить качественную и оперативную подготовку сотрудников в соответствии с требованиями работодателей. Достичь этого возможно благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.

В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» Донецкая Народная Республика принимает участие в реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному образованию для отдельных категорий граждан по востребованным профессиям.

На сегодняшний день для жителей республики доступны 49 образовательных программ на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Воспользоваться программой могут:

граждане в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста;

граждане, фактически воспитывающие ребенка и находящиеся в отпуске по уходу за ним до достижения им трехлетнего возраста;

неработающие матери, имеющие детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет включительно;

лица с ограниченными возможностями здоровья;

граждане, обратившиеся в центры занятости с целью поиска работы;

безработные, зарегистрированные в центрах занятости;

участники СВО и боевых действий, воевавшие с 2014 года в составе вооруженных сил ДНР и ЛНР, а также члены семей погибших;

отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно.

Более 160 граждан республики уже начали обучение в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» по следующим образовательным программам: строительный маляр, монтажник бетонных и металлических конструкций, слесарь-ремонтник, информационная безопасность, разработчик 1С, программист 1С, веб-графика: создание дизайна в графических редакторах, организация работы медицинского кабинета образовательной организации, предоставление медицинских услуг по уходу, аналитик данных: от нуля до первого дашборда, оператор котельной (на жидком и газообразном топливе).

Подать заявку на обучение и ознакомиться с направлениями подготовки можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Консультации по вопросам участия в обучении доступны по телефону горячей линии Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики: +7 (949) 554-67-11, а также непосредственно в центрах занятости Донецкой Народной Республики.