Государственное казённое учреждение «Торезский городской центр занятости» напоминает работодателям города Тореза о том, что нарушение миграционного законодательства чревато штрафами и приостановлением деятельности. Чтобы этого не допустить, нужно помнить о ряде ключевых правил.
Рекомендации для работы с иностранными гражданами в 2025 году
Проверяйте статус иностранного специалиста.
Штрафы до 800 000 рублей грозят за оформление на работу иностранцев с нарушением миграционных требований. Основание — ч. 1 и 2 ст. 18.15 КоАП. Прежде чем подписывать договор, убедитесь, что ваш кандидат:
находится в России легально;
имеет действующий национальный паспорт;
предоставляет документы, подтверждающие легальность и срок пребывания в РФ;
обладает разрешением или патентом, если это требуется;
может работать именно по той специальности, которая указана в его документах.
У временно проживающего важно проверить разрешение на временное проживание, у временно пребывающего — срок действия визы. Для граждан стран ЕАЭС действует особый порядок: патент для них не нужен, но обязательна постановка на миграционный учет.
Уведомляйте миграционные органы.
После приема на работу и увольнения иностранных работников (за исключением граждан Беларуси) нужно в течение трех дней официально уведомлять подразделения ГУВМ МВД. Подавать сведения нужно также о специалистах, с которыми заключаете договор ГПХ.
Следите за актуальностью разрешительных документов.
С 5 февраля 2025 года ввели новые ограничения для мигрантов без законных оснований пребывания в России. Им запретили водить транспорт, открывать счета и получать водительские права. Также возможна депортация и внесение в специальный реестр. Основание — закон № 260-ФЗ от 08.08.2024.
Бизнесу важно регулярно проверять документы иностранных специалистов и внимательно следить за сроками их действия, чтобы избежать санкций.
