Специалисты Кадрового центра Смоленска инициировали и провели телемост для своих коллег из Мангуша
Главная тема встречи – «Старт нового учебного года: профориентация и образование».
В ходе диалога смоленские эксперты поделились своими наработками и рассказали, как комплексно сопровождать ребят на всех этапах — от первых шагов в выборе профессии до успешного выхода на рынок труда.
Так, профориентация может начинаться с 10–12 лет в мягкой форме: знакомство с разными профессиями через ролевые игры и беседы. В средней школе важно проводить деловые и психологические игры, которые формируют более глубокое понимание профессий.
Смоляне рассказали коллегам и об основных профориентационных тестах, которые помогут определить сильные стороны подростка.
В частности, тест Е. А. Климова построен на выборе между двумя привлекательными или одинаково приемлемыми видами деятельности. Например, школьник последовательно выбирает между техникой и природой, искусством и знаками, людьми и техникой. Результаты тестирования помогают определить предрасположенность ребенка к той или иной профессии.
Главный принцип: профориентация — это процесс, который помогает подростку понять свои интересы, способности и ценности, а также познакомиться с реальным миром профессий.
