При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается ОФИЦИАЛЬНЫЙ трудовой стаж
Официальный трудовой стаж — это общая продолжительность официальной работы, учитываемая для пенсионных прав, отпусков и пособий по временной нетрудоспособности. Он считается страховым стажем, так как работодатель уплачивает страховые взносы.
Средний заработок рассчитывается за последние два года. Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, затем — Соцфонд.
К страховому стажу относятся:
работа по трудовому договору (включая сохранение рабочего места);
деятельность ИП с уплатой страховых взносов;
гражданская и муниципальная служба;
отпуск по уходу за ребенком;
отпуск за свой счет.
Кроме того, в страховой стаж включают нестраховые периоды
Размер пособия зависит от стажа:
100% среднего заработка — более 8 лет;
80% — от 5 до 8 лет;
60% — от 6 месяцев до 5 лет;
не более МРОТ — менее 6 месяцев.
