Работодателям необходимо до 1 августа подать заявление для возмещения расходов по охране труда
Работодатели Донецкой Народной Республики могут вернуть до 20% сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предыдущий календарный год.
Компенсацию затрат организация может получить, если проводит определенные мероприятия по охране труда: например, закупает средства индивидуальной защиты или оплачивает работникам медосмотры.
Порядок согласования финансирования предупредительных мер следующий:
1 Работодатель подготавливает план финансового обеспечения предупредительных мер на текущий год.
2 До 1 августа текущего года подает заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер в Отделение Социального фонда России по ДНР.
Дополнительные документы по направлениям расходов прикладывать не нужно. Но если в план финансового обеспечения включено приобретение оборудования для безопасного ведения горных работ в рамках модернизации основных производств (пп. "п" п. 2 Правил №347н), то необходимо приложить обосновывающие документы.
Заявление и план финансового обеспечения можно подать онлайн, в клиентской службе ОСФР по ДНР или по почте. Специалисты Соцфонда примут решение о согласовании финансового обеспечения в течение 10 рабочих дней.
Важно. На момент подачи заявления в ОСФР по ДНР у работодателя должны отсутствовать недоимка по страховым взносам и задолженность по пеням и штрафам.
3 До 1 сентября работодатель вправе подать повторное заявление и план финансового обеспечения в ОСФР по ДНР, чтобы увеличить сумму компенсации, если изначально была заявлена сумма меньше расчетного объема, а понадобилась большая.
4 До 15 ноября работодатель подает заявление на возмещение расходов.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР
#травматизмсфр #страхователи #СФР #ДНР
