Для получения субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, работодатель должен трудоустроить сотрудника с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев
Это одно из условий получения субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства сотрудников с инвалидностью.
Работодатель может трудоустроить другого работника с инвалидностью на созданное место, за которое получил частичную компенсацию затрат, в случае расторжения договора с сотрудником, которому оно создавалось.
При этом, работодатель направляет в службу занятости уточненные сведения. Это необходимо сделать:
в течение 60 календарных дней со следующего дня после расторжения договора
При оценке соблюдения требования к закрепляемости на оборудованном рабочем месте (не менее 9 из 12 месяцев) не учитывается период со следующего дня после расторжения трудового договора до даты заключения трудового договора с иным инвалидом.
Период подсчета закрепляемости в таком случае продлевается до 60 дней.
Продление не может применяться более двух раз одному созданному рабочему месту.
Подробнее о субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства сотрудников с инвалидностью
#СФР #Соцфонд #субсидии #найм
