Ярослав Нилов анонсировал законопроект, расширяющий трудовые права лиц, выполнявших задачи в условиях вооружённых конфликтов.

Это те из них, кто возобновил работу у прежнего работодателя после приостановления трудового договора в связи:

— с призывом на военную службу по мобилизации,

— с направлением на службу в войска Росгвардии по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время,

— с заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска Росгвардии.

Им предложено предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата сотрудников в течение 1 года со дня возобновления работы.

Глава комитета Госдумы по труду подчеркнул:

«СВО и мобилизация - очень непростые периоды для всей страны, особенно для тех, кто занимается непосредственной защитой рубежей Родины. У наших бойцов должен быть максимум социальных гарантий, в том числе в сфере трудовых отношений».

Поправки предложены в статью 179 ТК РФ. В кабмине инициативу поддержали - с условием её доработки.