Встреча с коллективом Донской поселковой администрации
В рамках системной работы по взаимодействию с органами местного самоуправления и оперативному решению вопросов жизнеобеспечения населённых пунктов заместитель главы администрации Волновахского МО Олег Сидоренко посетил пгт Донское и провёл встречу с трудовым коллективом местной администрации.
В ходе конструктивного и открытого диалога сотрудники местной администрации поделились актуальными проблемами, требующими внимания и содействия.
Ключевой темой обсуждения стала необходимость восстановления уличного освещения на участках, прилегающих к социально значимым объектам — местной школе и детскому саду. Данный вопрос имеет высокую социальную важность, напрямую влияя на безопасность детей и комфорт жителей в тёмное время суток.
Кроме того, со стороны коллектива была озвучена инициатива по переводу здания администрации с текущей электрической сети 220 В на сеть 380 В. Данное предложение направлено на повышение надёжности энергоснабжения и возможность подключения оборудования.
В завершение рабочего визита Олег Сидоренко совместно с представителем местной администрации осмотрел территорию вблизи школы. В ходе осмотра было выявлено отсутствие крышки люка на пересечении улиц Крупской и Кошевого.
Заместитель главы администрации Волновахского МО Олег Сидоренко внимательно выслушал все обращения, дал соответствующие поручения профильным подразделениям для проработки поднятых вопросов и поиска оптимальных путей их решения.
Проведённая встреча стала наглядным примером эффективного взаимодействия, нацеленного на конкретные результаты и улучшение качества жизни на местах. Волновахский муниципальный округ активно использует практику открытого диалога с населением, следуя примеру Главы ДНР Дениса Пушилина.
Официальный сайт администрации
Глава администрации Волновахского муниципального округа
Информация для работодателей. Изменения в процедуре уведомительной регистрации коллективных договоров изменений (дополнений) к коллективному договору и соглашений в сфере труда
С августа 2025 года проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда осуществляется не только в Министерстве труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики (далее – Минтруд ДНР), но и в филиалах Государственного казенного учреждения Донецкой Народной Республики «Республиканский центр по предоставлению мер социальной поддержки», находящихся в муниципальных образованиях Донецкой Народной Республики (далее – филиалы Центра).
Теперь работодатель в течение семи дней после заключения в организации коллективного договора (изменений дополнений к нему), направляет его на уведомительную регистрацию в орган по труду исходя из численности работников организации:
в Минтруд ДНР – если численность работников организации, заключившей коллективный договор составляет более 250 человек;
в филиал Центра – если численность работников организации, заключившей коллективный договор менее 250 человек.
В филиалах Центра также осуществляется уведомительная регистрация: соглашений, заключенных на территориальном, территориальном отраслевом (межотраслевом) уровне социального партнерства (изменений и дополнений к ним).
Перечень документов, необходимых для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и дополнений к ним:
заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения/изменений (дополнений) к коллективному договору, соглашению;
коллективный договор, соглашение, изменения (дополнения) к коллективному договору, соглашению с приложениями (при наличии) на бумажном носителе (оригиналов по числу сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа);
заверенная надлежащим образом копия протокола либо выписка из протокола собрания сторон (представителей сторон) о принятии коллективного договора, соглашения/о внесении изменений и дополнений к коллективному договору, соглашению;
для коллективных договоров/изменений (дополнений) к ним – заверенная надлежащим образом копия протокола либо выписка из протокола общего собрания работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора или
по ведению коллективных переговоров, участию в разработке изменений и дополнений к коллективному договору;
для соглашений/изменений (дополнений) к ним – заверенная надлежащим образом копия свидетельства о регистрации объединения работодателей, заключившего соглашение, в случае заключения трехстороннего соглашения;
для соглашений/изменений (дополнений) к ним – заверенная надлежащим образом копия документа, подтверждающего полномочия представителя работодателей, подписавшего заявление о проведении уведомительной регистрации соглашения.
Внимание!
Для осуществления/проведения уведомительной регистрации изменений и дополнений к коллективным договорам, которые были зарегистрированы в установленном порядке до 1 января 2025, предоставляется оригинал и заверенная надлежащим образом копия действующего коллективного договора (включая все ранее внесенные в него изменения и дополнения).
Для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров/соглашений (изменений и дополнений к ним) работодателям необходимо обращаться по адресу: г. Волноваха, ул. Гагарина, 36, каб. 15, телефон для справок: +7(949)498-77-63.
Официальный сайт администрации
Глава администрации Волновахского муниципального округа
