Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Возвращение к работе после длительных праздничных перерывов часто сопровождается ощущением перегруженности: количество накопившихся задач велико, а ясность приоритетов минимальна. Это состояние нередко интерпретируется как следствие утраченного рабочего ритма, однако в основе проблемы лежит более фундаментальный фактор — отсутствие четкого целевого ориентира, рассказал эксперт центра разработок и аналитики факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Евгений Цаплин.

По его словам, с точки зрения организационной психологии, человеку проще включаться в деятельность, когда он понимает направление движения и смысл прилагаемых усилий. Поэтому первые рабочие дни нового года представляют собой не столько момент для ускорения, сколько окно возможностей для выстраивания годовых ориентиров и приоритетов.

О правильной постановке целей для руководителей и сотрудников читайте в карточках.

Оставить «бусты»

#ВШГУ

#ПрезидентскаяАкадемия

#экспертыВШГУ

MAX ВК САЙТ

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей

Почему стоит начать первые рабочие дни после праздников с постановки целей