РИСКИ НЕОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Для работника:
задержка и/или невыплата заработной платы;
необоснованное увольнение, в т.ч. без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;
несоблюдение норм продолжительности рабочего времени;
необеспечения безопасности условий труда;
неполучение гарантированных социальных выплат на случай нетрудоспособности, в т.ч. в связи с получением травмы на производстве;
наличие ряда ограничений для получения кредита в банке;
такие периоды не засчитывается в трудовой стаж и сокращают размер будущей пенсии.
Для работодателя:
в зависимости от формы собственности работодатель обязан будет заплатить штраф от 10 000 до 200 000 рублей;
дополнительно заплатить штраф в размере 40% от суммы неуплаченных страховых взносов;
возникнет ответственность за нарушения правил ведения кадрового учёта, охраны труда, необходимости медицинских осмотров наёмных работников и т.д.;
в отношении таких работодателей налоговые органы осуществляют выездные проверки на места.
