Можно ли применять результаты внеплановой СОУТ, если они снижают класс условий труда и отменяют молоко и другие компенсации?
Специально для портала «ОТ Медиа» эксперты системы ГАРАНТ разобрали ситуацию.
Короткий ответ: да, можно.
Если внеплановая СОУТ проведена корректно и её результаты внесены в информационную систему учёта, именно они подлежат применению.
Закон № 426-ФЗ прямо устанавливает:
результаты СОУТ применяются для установления гарантий и компенсаций;
действовать они начинают с даты размещения в системе учёта (содержащие гостайну — со дня утверждения отчёта).
Если по результатам внеплановой СОУТ условия труда признаны безопасными, компенсации за вредность (молоко, сокращённый рабочий день и др.) не устанавливаются.
Работодатель обязан применять актуальные результаты оценки, даже если они изменяют объём гарантий.
Полный разбор со ссылками на нормы законодательства — на сайте: https://ot-media.ru/qa
