ФРТ провел исследование о потребности 9 тысяч отраслевых предприятий сферы ЖКХ в кадрах
В рамках научно-практической конференции «Инфраструктура для жизни – взгляд в будущее» директор ФРТ по развитию ЖКХ Александр Завертяев рассказал о роли Фонда в решении отраслевого кадрового вопроса.
Директор ФРТ по развитию ЖКХ Александр Завертяев:
Анализ потребности в кадрах для отрасли ЖКХ сделан на основании опроса более 9 тыс. отраслевых организаций, занимающихся управлением многоквартирными домами, водоснабжением и водоотведением, теплоснабжением, а также благоустройством. Полученные аналитические данные позволили подсветить ряд важных проблем. И в первую очередь – это существенный дефицит штатной численности. Характерно, что наибольший дефицит штатной численности – 28,6% – отмечен среди инженерного состава предприятий, 20,2% – нехватка рабочих и 14,6% – среди административно-управленческого персонала. И соглашение ФРТ с МГСУ призвано внести свой вклад в решение проблемы, вывести подготовку молодых кадров на новый уровень в практической плоскости, скорректировав имеющиеся и внедрив новые образовательные программы для студентов.
Также на мероприятии ФРТ представил свой образовательный цифровой продукт – компьютерную игру «ЖЭКА: Дом». Этот цифровой симулятор разработан для того, чтобы в интерактивной форме познакомить пользователей с основами управления МКД и нюансами работы управляющих организаций.
#важное
