Владислав Васильев: Я всегда говорю молодым сотрудникам: не нужно торопиться перескакивать карьерные ступени

Я всегда говорю молодым сотрудникам: не нужно торопиться перескакивать карьерные ступени.

Сейчас многие хотят быстрый рост. Сразу высокую должность, большую зарплату, управление людьми. Но проблема в том, что знания без практики это еще не навык.

Очень важно задержаться на первом уровне и научиться делать свою работу по-настоящему хорошо. Потому что управленец растет постепенно. Сначала знания превращаются в навык. Навык в опыт. И только после этого появляется настоящий профессиональный фундамент.

А быстрый рост без фундамента почти всегда заканчивается одинаково.