Государственная Дума приняла закон, регулирующий особенности труда работников, проходящих стажировку

Государственная Дума приняла закон, регулирующий особенности труда работников, проходящих стажировку.

Ускорить рассмотрение инициативы поручил Президент России Владимир Путин в ходе ПМЭФ-2026. Как подчеркивал Председатель ГД Вячеслав Володин, закон направлен на поддержку молодежи, тех, кто впервые приходит на работу. Нормы правильные. И Президент, обратив на это внимание, подчеркнул, что этого ждут люди, говорил он.

В соответствии с законом стажировкой будет являться трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного договора, заключаемого между работодателем и стажером в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности.

Со стажерами студентами организаций среднего профессионального образования или вузов либо закончившими, но не более, чем годом ранее, будет заключаться срочный трудовой договор, в котором указывается, что работник является стажером.

На период стажировки работодатель должен будет организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении навыками профессии. Срок стажировки не может превышать полгода. После ее успешного завершения работник сможет заключить бессрочный договор без испытательного срока.