Курс на качество и цифровизацию: итоги рабочего совещания в ЦГБ Снежного
В ГБУ ДНР «Центральная городская больница г. Снежное» прошло расширенное рабочее совещание под председательством исполняющей обязанности главного врача М.А. Павлюковой. В работе приняли участие заместитель главного врача Л.В. Житенко, заведующие структурными подразделениями, старшие медицинские сёстры и врачебный персонал.
Повестка затронула ключевые направления развития учреждения. Остановимся на главных пунктах.
Результаты проверки Роспотребнадзора
Детально разобраны итоги контрольных мероприятий. Выявленные замечания проанализированы, по каждому из них уже разработан план корректирующих действий. Акцент сделан на усилении внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Лицензирование-2027: подготовка стартовала
Одним из стратегических вопросов совещания стало начало подготовки к процедуре лицензирования, запланированной на 2027 год. Процесс требует тщательной системной работы: необходимо привести в полное соответствие нормативную базу, материально-техническое оснащение и квалификационные документы персонала. По сути, это комплексная ревизия всех сторон деятельности больницы. Руководство подчеркнуло: времени достаточно, но приступать нужно уже сейчас, чтобы пройти процедуру уверенно и без замечаний.
Профилактика выходит на первый план
Отдельный блок был посвящён диспансеризации населения. Задача — сделать профилактические осмотры максимально доступными, чтобы выявлять риски на ранних стадиях. Также обсуждена необходимость расширения охвата тестирования на ВИЧ. Подчёркнуто: своевременная диагностика — это не только забота о собственном здоровье, но и вклад в общее эпидемиологическое благополучие.
Межрегиональное партнёрство
В середине августа в Снежное прибудут представители системы здравоохранения Самарской области. Визит носит рабочий характер и направлен на помощь в лечении пациентов, обмен опытом, методическую поддержку и знакомство с организацией медицинской помощи на местах. Такой диалог открывает новые возможности для профессионального роста сотрудников.
Цифровая трансформация
Одной из стратегических тем стал переход на медицинские информационные системы. Учреждение поэтапно внедряет электронный документооборот, цифровые карты и сервисы. Это не просто отказ от бумаги, а повышение прозрачности, скорости и удобства — как для персонала, так и для пациентов.
Совещание прошло в конструктивном ключе. Участники получили чёткие задачи и понимание общего вектора развития — оказание качественной и своевременной медицинской помощит в соответствии с современными стандартами.
По вопросам прохождения диспансеризации и обследования обращайтесь в регистратуру учреждения.
#ЦГБСнежное #ЗдравоохранениеДНР
