Профессиональная, социальная и психологическая адаптация работников - важный этап в процессе возвращения в трудовую деятельность участника СВО

Профессиональная, социальная и психологическая адаптация работников - важный этап в процессе возвращения в трудовую деятельность участника СВО.

Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о.Торез рекомендует работодателям при приеме на работу участников СВО:

проводить расширенный вводный инструктаж, включающий ознакомление с организационной структурой, корпоративной культурой, навигацией по территории, системой оплаты труда и социальным пакетом и т.д.;

разрабатывать индивидуальную карту адаптации;

внедрять наставничество эффективный инструмент профессиональной, социальной и психологической адаптации работников-участников СВО.

Решив организовать наставничество на своем предприятии, следует соблюдать определённые требования:

Получить письменное согласие наставника.

Оформить документы.

Установить выплаты за наставничество.

Методические рекомендации размещены на официальном сайте Минтруда России по ссылке: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/trudotn/nastav.