Андрей Чертков: Человеку с ограниченными возможностями здоровья нужна не жалость

Человеку с ограниченными возможностями здоровья нужна не жалость. Ему важно быть полезным и востребованным. А для этого необходимы особые рабочие места оборудованные, адаптированные.

Решением Правительства определили минимальное количество специальных рабочих мест, которые должны создавать работодатели для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты.

Теперь понятно и конкретно:

если на предприятии работает от 101 до 500 человек надо организовать как минимум 1 специальное место;

от 501 до 1000 сотрудников 2 места;

свыше 1000 3 таких места.

Считаю это решение взаимовыгодным. Соискатели с инвалидностью получают возможность применить свои знания и навыки, найти своё место в жизни. А работодатели мотивированных, ответственных специалистов.