Работодатели Мангуша продолжают получать информацию об особенностях сокращения штата

Работодатели Мангуша продолжают получать информацию об особенностях сокращения штата

В рамках партийного проекта Моя карьера с Единой Россией и направления Кадровые мастерские для работодателей в Мангушском округе продолжается активная разъяснительная работа с представителями бизнеса и организаций-работодателей.

Специалисты Мангушского филиала Кадрового центра проводят личные встречи и консультации, на которых детально разбирают все аспекты процедуры сокращения штата. В ходе бесед работодателей информируют о:

необходимости издания соответствующих приказов и создания комиссии по высвобождению работников;

установленных законом сроках уведомления сотрудников о предстоящем сокращении и сроках подачи отчётности в Кадровый центр;

возможностях трудоустройства сокращённых сотрудников, включая взаимодействие с центром занятости по подбору вакансий и организации переобучения.

Особое внимание уделяется вопросам соблюдения трудовых прав работников и минимизации социальной напряжённости при проведении кадровых изменений.

Как отметила директор Мангушского филиала Кадрового центра Застенкина Ольга:

В 2026 году мы провели разъяснительную работу уже с 50 работодателями. Работа проводится по всем населённым пунктам Мангушского муниципального округа. Мы даём детальную инструкцию по содействию занятости в условиях высвобождения работников, чтобы каждый работодатель чётко понимал свои обязательства перед законом и сотрудниками.

Проект Моя карьера с Единой Россией продолжает помогать как соискателям, так и работодателям ориентироваться в меняющихся условиях рынка труда.

#ЕРДНР #ЕдинаяРоссия #ЕРМангушский #МояКарьера