Какие признаки говорят о риске нелегального трудоустройства?
Перед тем как согласиться на работу, проверьте, нет ли тревожных сигналов:
работодатель уклоняется от заключения трудового договора или предлагает вместо него договор гражданско-правового характера (ГПХ), хотя речь идёт о постоянной работе;
зарплату обещают только наличными, без отражения в документах;
просят заплатить за оформление документов или «бронирование» места;
не дают ознакомиться с должностной инструкцией или правилами внутреннего распорядка.
Если заметили хотя бы один из этих признаков — стоит задуматься!
Найти проверенного работодателя можно на портале «Работа России».
