Продолжаем работу по снижению нелегальной занятости в ДНР . На заседании межведомственной комиссии подвели итоги за первое полугодие 2026 года и обсудили, как повысить эффективность оформления трудовых отношений.
Официальное трудоустройство дает человеку социальные гарантии: оплачиваемые отпуск и больничный, формирование пенсионных прав и возможность получать положенные по закону выплаты. Поэтому важно не только добиться заключения трудового договора, но и убедиться, что сотрудник продолжает работать официально .
Не менее важно разъяснять жителям преимущества официального трудоустройства, а работодателям — требования трудового законодательства и недопустимость выплаты заработной платы «в конверте».
Легальные трудовые отношения выгодны всем: работник получает социальные гарантии и защиту своих прав, работодатель — стабильный коллектив и прозрачные условия ведения деятельности, Республика — дополнительные возможности для развития социальной сферы и экономики. Эту разъяснительную работу будем усиливать.
