Как многодетный отец и уже дедушка, я на себе знаю: жизнь семьи не всегда укладывается в строгие рамки рабочего графика. Ребенка нужно срочно отвезти к врачу, помочь близкому... и часто это случается именно в рабочие часы.
Именно поэтому ЛДПР предлагает дать возможность ряду сотрудников один день в неделю работать удаленно или по гибкому графику. В первую очередь это касается родителей двух и более детей до 14 лет, родителей детей с инвалидностью, одиноких мам и пап, а также тех, кто ухаживает за родственниками с инвалидностью I группы. При этом, согласно инициативе, речь не идет о дополнительном выходном: рабочее время и обязанности сохраняются, а зарплата из-за изменения формата работы снижаться не должна.
Считаю такой подход заслуживающим внимательного обсуждения. Государственная семейная политика – это не только выплаты и льготы. Это еще и условия, при которых человеку не приходится каждый раз выбирать между обязанностями перед семьей и своей работой.
Для работающего родителя даже один такой день в определенных обстоятельствах может иметь огромное, а иногда и решающее значение.
