Вниманию работодателей и предпринимателей: в ДНР активно внедряется Корпоративный демографический стандарт
Министерство труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики уделяет приоритетное внимание вопросам укрепления института семьи, защиты материнства и детства, а также улучшению демографической ситуации в регионе. В рамках реализации актуальных задач на федеральном и республиканском уровнях ведется масштабная работа по внедрению Корпоративного демографического стандарта.
Главная цель этой инициативы объединить усилия государства и бизнеса для создания комфортных условий работающим семьям, чтобы каждый родитель чувствовал надежную опору.
Какую работу планируется усилить?
1. Информационно-просветительское направление: популяризация традиционных семейных ценностей и многодетности, информирование сотрудников предприятий о существующих государственных мерах поддержки.
2. Внедрение корпоративных мер поддержки со стороны бизнеса (без привлечения средств бюджетной системы):
Помощь будущим мамам: предоставление ежемесячной материальной помощи работницам (или женам сотрудников) в период беременности с момента постановки на учет в медицинском учреждении и до рождения ребенка.
Выплаты при рождении детей:
при рождении первого ребёнка 500 тыс. рублей;
при рождении второго ребёнка 750 тыс. рублей;
при рождении третьего ребёнка 1 млн рублей;
при рождении четвёртого ребёнка и более 1,5 млн рублей.
Поддержка родителей с детьми: содействие в воспитании и уходе, включая организацию корпоративных детских садов, яслей или комнат матери и ребёнка, а также полную или частичную компенсацию затрат работников на присмотр за детьми в дошкольных учреждениях.
Приглашаем к сотрудничеству!
Минтруд ДНР призывает руководителей предприятий и организаций всех форм собственности присоединиться к этой важной социальной инициативе. Инвестиции в семьи сотрудников и забота о подрастающем поколении это вклад в стабильность, развитие и благополучие нашего общего будущего.
*Сделайте шаг навстречу сильным и счастливым семьям вместе с нами!*