Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск — по общему правилу 28 календарных дней. Обычно его предоставляют по графику и после 6 месяцев работы. Но для будущих и молодых мам — особые условия.
В наших карточках собрали информацию о дополнительных правах на ежегодный отпуск до декрета, во время больничного по беременности и родам и после отпуска по беременности. Сохраняйте себе эту шпаргалку, чтобы не потерять полезную информацию!
#ЕдинаяРоссия #Полезно
