Сотрудники СУ СК России по Пермскому краю добились погашения задолженности по выплате заработной платы перед работниками организации на сумму свыше 3,9 миллионов рублей

Сотрудники СУ СК России по Пермскому краю добились погашения задолженности по выплате заработной платы перед работниками организации на сумму свыше 3,9 миллионов рублей

Пермь - крупный промышленный и административный центр Прикамья, город с богатой историей и суровой, но прекрасной природой, раскинувшийся на берегах Камы. Это важнейший экономический узел Уральского региона, где кипит жизнь и трудятся десятки тысяч людей, ежедневно вносящих свой вклад в процветание края. Однако не все жители, несмотря на добросовестное исполнение своих обязанностей, получают положенное по закону вознаграждение за труд. С такой ситуацией столкнулись сотрудники одного из предприятий, расположенного в Дзержинском районе краевого центра, которым с июня 2024 года по сентябрь 2025 года руководство перестало выплачивать заработную плату. Несмотря на многочисленные обращения, работодатель мер к погашению образовавшейся задолженности не принимал.

В надежде на скорейшее восстановление нарушенных трудовых прав работники решили обратиться за помощью в следственно управление Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю. По поручению руководителя регионального следственного управления Дениса Валерьевича Головкина территориальным следственным отделом было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат).

Благодаря принципиальной позиции следственных органов и своевременно принятым мерам справедливость восторжествовала. Нарушенные права граждан были полностью восстановлены: общая задолженность, превышающая 3,9 миллиона рублей, погашена в полном объеме.

Информационный центр следственного управления СК России по Пермскому краю напоминает, что соблюдение трудовых прав граждан, включая своевременную и полную выплату заработной платы, является обязанностью работодателя. За нарушение указанных требований предусмотрена уголовная ответственность.

В случае несоблюдения трудовых прав граждане вправе обратиться в следственные органы по доступным каналам связи.