Работодатели могут возместить расходы на оснащение рабочего места для сотрудника с инвалидностью

Работодатели могут возместить расходы на оснащение рабочего места для сотрудника с инвалидностью

Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике возместит часть расходов на оборудование рабочего места для лиц с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Чтобы получить субсидию:

трудовой договор должен быть заключен с лицом с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев;

трудоустроенный должен быть закреплен за созданным рабочим местом не менее чем на 9 месяцев из 12.

Рабочее место должно быть оборудовано индивидуально для конкретного человека или группы с однотипными нарушениями и ограничения жизнедеятельности, исходя из их индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА).

Этапы оформления:

в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора: в службу занятости населения подается заявление на получение субсидии и все документы, подтверждающие произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего.

в течение 15 рабочих дней: служба занятости населения осуществляет проверку заявления и сведений по каждому трудоустроенному сотруднику с инвалидностью и направляет заявление в ОСФР по ДНР.

в течениерабочих дней: ОСФР по ДНР включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию.

Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР

#страхователи #сво #ветераны #инвалиды #СФР #ДНР