Порядок получения субсидии для работодателя
Разместить вакансию:
зарегистрироваться на портале «Работа в России»;
опубликовать вакансии с указанием готовности взять на работу льготников.
Трудоустроить сотрудника:
оформить трудовой договор на неопределённый срок, с полным рабочим днём (зарплата от 1,5 МРОТ).
Подать заявление в СФР:
не ранее чем через месяц после выхода сотрудника на работу, но не позднее 15 декабря 2026 года;
через личный кабинет страхователя в СФР или портал «Работа в России»;
приложить: 1. Уставные документы
2. Выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
3. Трудовой договор
4. Документ о статусе сотрудника
5. Банковские реквизиты
Пройти проверку СФР:
СФР проверяет соответствие требованиям перед каждой из трёх выплат (через 1, 3 и 6 месяцев работы сотрудника).
Получить выплату:
субсидия перечисляется тремя частями (по истечении 1го, 3го и 6го месяцев); срок рассмотрения заявления — не более 10 рабочих дней.
