Какие гарантии гражданам из Донецкой Народной Республики дает работа по трудовому договору
Официальное трудоустройство гарантирует гражданам из Донецкой Народной Республики выполнение государственных социальных обязательств:
больничный;
пособие по беременности и родам (декретные выплаты);
выплаты в связи с отпуском;
выплаты семьям с детьми, зависящие от официального дохода (уход за ребенком до 1,5 лет работающим родителям, выплаты для работающих родителей двух и более детей и др.);
выплаты в случае травмы на работе.
Работа по трудовому договору – это официальный стаж и белая зарплата, что обеспечивает своевременный выход на пенсию и позволяет накопить нужные пенсионные коэффициенты, от которых зависит размер пенсии.
Помните. При серой схеме оплаты труда, когда официально зарабатывают «минималку», а остальное – в конверте, пенсионные права формируются в минимальном размере.
При полностью неофициальном трудоустройстве гражданин абсолютно лишен социальных гарантий, а трудовой стаж и пенсионный коэффициент не начисляются.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) или обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР
Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Донецкой Народной Республике в МАХ, чтобы быть в курсе полезной информации о мерах соцподдержки.
#белаязарплатасфр #пенсии #мсп #СФР #ДНР
